مدیریت سازمانی

اغلب واقف هستید که وضعیت آموزش و پرورش در کشور ما نیاز به بازبینی بزرگی دارد، چرا که فرزندان ما از لحاظ تئوریک خیلی توانمند ولی از لحاظ مهارت ضعیف می باشند، این امر موجب شده است که در بدنه اجرائی نیز مدیران ما برنامه ریزی خوبی باشند ولی در اجرا با ضعف های روبرو هستند در این متن فرض بر آن است که مهارت های که مورد نیاز است را مورد کنکاش قرار داده تا باشد که دست اندر کاران آموزش و پرورش کشور در این خصوص گام مهمی بردارند تا شاهد شکوفایی کشور عزیز و بزرگ ایران گردد.

مدیریت سازمانی...

اصول چهارده گانه تویوتا:اصل اول:   برخورداري از فلسفه بلند مدت. اصل دوم: فرايند مستمري خلق كنيد كه بتواند مشكلات را از عمق به سطح آورد. اصل سوم: از توليد مازاد بر نياز اجتناب كنيد. اصل چهارم: فشار مدیریت سازمانی...